Diamo voce alla tua impresa
Noi la tua forza. Con Confcommercio hai un grande alleato sempre al tuo fianco.
Conoscere e diffondere il valore del Walfare: due incontri il 12 luglio, a Rovigo e Mestre (pomeriggio) per conoscere come funziona, quali sono i vantaggi
Come il CCNL Terziario accompagna con il welfare la vita delle imprese e dei dipendenti
Mercoledì 12 luglio, al mattino a ROVIGO, dalle ore 10:00 presso la sede della CCIAA, in Piazza G. Garibaldi, 6.
Al pomeriggio: ore 15:00 – 17:00 a MESTRE - Confcommercio Unione Metropolitana Venezia Viale Ancona, 9, – Sala piano terra.
L’incontro, con l’ausilio di professionisti della materia, si propone di approfondire le caratteristiche del welfare aziendale e territoriale, in particolare per le piccole e micro imprese del terziario - commercio, turismo, servizi, libere professioni - che costituiscono l’economia delle nostre comunità cittadine, e di delineare i possibili scenari evolutivi di uno strumento, sempre più apprezzato da lavoratori ed imprese, che può essere volano sinergico di sviluppo per le amministrazioni comunali, dato il suo impatto sulla vita di relazione, sociale e di comunità e, se pensato e diffuso in sussidiarietà al welfare pubblico, potrebbe in futuro diventare vero welfare circolare.
Sarà l’occasione per dare un’informativa compiuta in ordine agli strumenti contrattuali e di welfare territoriale che Confcommercio, negli anni, ha sviluppato per le imprese e i lavoratori e, ancor più, un approfondimento in ordine alle modalità, anche tecniche, per la loro gestione.
Il Contratto di lavoro per i dipendenti del Terziario, della distribuzione e dei servizi Confcommercio prevede istituti propri di welfare contrattuale.
Molto prima del welfare aziendale delle grandi aziende, che si è irrobustito solo dopo la finanziaria del 2016, Confcommercio e le Organizzazioni Sindacali di settore hanno previsto nel Contratto Collettivo prestazioni di welfare di tipo sanitario, previdenziale oltre ad una svariata serie di prestazioni legate agli Enti Bilaterali.
A differenza del welfare aziendale che ha un’applicazione eventuale, quello previsto dal contratto è “universale” si applica cioè a tutti i lavoratori di un comparto.
Prestazioni sanitarie integrative, previdenza integrativa e benefit previsti dalla bilateralità hanno quindi un’applicazione ed una valenza per milioni di lavoratori nelle stesse forme e misure.
Se ne parla ancora troppo poco.
Per questi motivi Confcommercio Venezia e Rovigo organizza il 12 luglio due momenti seminariali sul tema, uno a Rovigo ed uno a Mestre, durante i quali saranno approfonditi i motivi per cui il sistema di welfare contrattuale diventa sempre più indispensabile, le applicazioni che ogni territorio ne può fare e le modalità con cui viene gestito.
Intervengono il direttore dell’Inps di Rovigo Marco de Sabbata, che offrirà una lettura in ordine alla tenuta del sistema previdenziale e alla necessità di educare al risparmio previdenziale integrativo soprattutto i giovani, Il direttore di Veneto Lavoro, Tiziano Barone, sul tema del Welfare di Territorio, Il Direttore Centrale Welfare e Relazioni Sindacali della Confcommercio Guido Lazzarelli, il Responsabile Area Lavoro di Confcommercio Venezia Unione Metropolitana Luca Bertuola, il Responsabile area formazione di Confcommercio Venezia Unione Metropolitana Tiziano Minuzzo. Il Presidente Massimo Zanon aprirà i lavori.
L’incontro è aperto non solo alle aziende e ai Consulenti e funzionari ma anche alle amministrazioni comunali. Creare welfare territoriale sussidiario e integrativo a quello pubblico è un compito dei protagonisti del mondo del lavoro, ma anche delle amministrazioni comunali e di tutti gli attori del territorio.
Considerata la denatalità, l’invecchiamento della popolazione, l’aumento dei soggetti fragili e la riduzione delle reti naturali di primo welfare (le famiglie in primis) è importante tutto il welfare che si genera dal lavoro e che accompagna i lavoratori nella loro carriera. Ma diventa sempre più urgente che questo tipo di welfare si leghi a quello territoriale e si estenda a ogni tipo di lavoratore compresi i lavoratori autonomi.
Scarica il programma in .pdf per conoscere programma ed accedere al link di iscrizione dell’incontro prescelto!