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CORSI FINANZIATI PER DISOCCUPATI ED INOCCUPATI

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"L'IMPRESA TURISTICA AL PASSO COI TEMPI:
FORMAZIONE DI FIGURE PROFESSIONALI TRA TRADIZIONE E INNOVAZIONE PER UN TURISMO IN MUTAMENTO"

CORSI FINANZIATI PER DISOCCUPATI ED INOCCUPATI

L'Impresa dell'Ospitalità ha da sempre rappresentato per la Regione Veneto una risorsa economica e occupazionale fondamentale.
Oggi, in un momento storico di forte crisi che investe una molteplicità di settori, il turismo veneto emerge come comparto di punta che merita e richiede un investimento di risorse finalizzate alla crescita e al rinnovamento.
Dal nostro territorio emerge chiara e forte la richiesta di figure professionali specializzate, che ricoprano ruoli popolari della tradizione alberghiera, senza snaturarne la caratteristica storicità, ma allo stesso tempo siano in grado di rispondere alle rinnovate esigenze del turista attuale.
La ricchezza storico-culturale e naturalistica unica e peculiare del territorio sono fattore determinante del successo turistico della nostra Provincia, ma allo stesso tempo l'attenzione dei professionisti del settore verso nuovi target e nuove forme di esperienza turistica rendono le nostre strutture ricettive particolarmente apprezzate.

A partire da tali considerazioni, Ter-Servizi Confcommercio Venezia s.r.l. sottoscrivendo un partenariato con Confturismo Veneto, Ente Bilaterale Territoriale Unitario del Settore Turismo della Provincia di Venezia, Unione Commercio Turismo Servizi della Provincia di Venezia e Confcommercio Venezia CAF s.r.l. sviluppa ed ottiene il finanziamento per il Progetto Formativo "L'Impresa Turistica al passo coi tempi: formazione di figure professionali tra innovazione e tradizione per un turismo in mutamento"
Il Progetto, promosso dalla Regione Veneto e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, si rivolge a coloro i quali, in questo momento storico-sociale difficile, sono usciti dal mercato del lavoro e a coloro che, ultimato un percorso di studi, sono alla ricerca della prima occupazione.
In una concezione di turismo sempre più complessa e mutevole la formazione continua, la flessibilità e l'adattabilità sono i principi vincenti per continuare a crescere .

La proposta progettuale si focalizza sulla formazione di profili professionali complessi, quali quello dell'Executive Housekeeper e del Receptionist con una formazione mirata nel dilagante settore del Web Marketing, nonché di ruoli altrettanto richiesti ed indispensabili quali l'Addetto al reparto caffetteria/bar e la Cameriera ai piani.
Si tratta di ruoli cardine della buona accoglienza, espressione dell'immagine aziendale che oggi più che mai esigono di essere arricchiti di nuove conoscenze e competenze per meglio rispondere ad un turismo multiforme, sfaccettato, fatto di nuove esigenze e soprattutto in continuo e repentino cambiamento.

Il percorso formativo mira nel suo complesso al miglioramento e all'innovazione dell'impresa del settore turistico, finalizzata ad aumentarne la competitività sui mercati nazionali ed internazionali, a partire dalla convinzione che gli operatori del settore costituiscano la risorsa vincente su cui puntare ed investire per incrementare la qualità del lavoro e del servizio offerto. I primi stakeholder di un'impresa sono ovviamente i suoi dipendenti.
L'obiettivo formativo specifico è quello di delineare profili professionali specializzati, in possesso di competenze a forte connotazione gestionale/manageriale e consapevoli del proprio ruolo, nonché operatori dell'accoglienza responsabili e capaci che contribuiscano a migliorare significativamente l'organizzazione della struttura ricettiva.

Tra le proposte corsuali spiccano i due percorsi professionalizzanti a rilascio di qualifica che prevedono uno stage di 300 ore che gli allievi svolgeranno all'interno di strutture ricettive partner di alto livello distribuite sul territorio provinciale.
Altro aspetto fondamentale richiesto massicciamente non solo dalle aziende di settore, ma dal più generale mercato del lavoro, è la diffusione della cultura della sicurezza che, insieme ad un'attenzione alla sostenibilità ambientale, è sempre contemplata all'interno degli interventi formativi.

A conclusione del Progetto Formativo Ter-Servizi proporrà un incontro con gli albergatori ed i rappresentati delle aziende turistiche del territorio, al fine di diffondere i risultati dell'esperienza ed ottenere un prezioso feedback da parte delle aziende partner del progetto e dei beneficiari degli interventi che avranno la possibilità di farsi testimoni di un'esperienza sicuramente arricchente sul piano personale/professionale e proficua nella sua accezione di contatto tra formazione e mercato del lavoro.

http://www.confcommerciovenezia.it/index.php?area=5&menu=12 

ALLEGATI
1. mimetype Housekeeper
2. mimetype Receptionist
3. mimetype Barista_Cameriera

03/02/2014


 
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