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Emersione lavoro irregolare

I rapporti di lavoro non risultanti da scritture o da altra documentazione obbligatoria possono essere ammessi alla sanatoria, prevista dalla legge 31/2008, anche quando i datori di lavoro, a seguito di accertamenti ispettivi, abbiano formalizzato i rapporti di lavoro irregolari prima della stipula dell'accordo sindacale (o aziendale) da allegare all'istanza di regolarizzazione.
E' quanto ha, recentemente chiarito l'INPS, rendendo noto uno specifico parere reso in materia dal Consiglio di Stato (n. 1073/2008).
Di conseguenza, nell'esercizio del potere di autotutela, l'Istituto procederà al riesame delle istanze respinte sulla base della precedente interpretazione.

02/04/2009


 
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